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Pourquoi devenir coopteur ?

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5 bonnes raisons pour les professionnels du recrutement de devenir coopteur chez Kilinki.fr
Un candidat qualifié ?

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Chez Kilinki, les profils cooptés doivent être des candidats qualifiés. Qu’est ce que cela signifie ?

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Une annonce diffusée en 24h

auprès d’un réseau de coopteurs spécialisés dans le recrutement.

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02.

Des candidats qualifiés

par des professionnels du recrutement avec un contrôle de la plateforme sur la cohérence des profils transmis.

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Paiement avec succès

Une prime versée uniquement en cas de sélection du candidat proposé

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Un sourcing unique

Une ouverture vers un canal de diffusion unique de vos offres (équipe de RH, équipe de cabinets de recrutement, etc)

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La cooptation entre pros

Tous les avantages de la cooptation mais uniquement via des professionnels du RH : pertinence des profills, gain de temps, etc

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Pourquoi devenir coopteur

Une solution pour valoriser votre sourcing

de talents qualifies. Un recruteur perd en moyenne 80% des talents qualifiés, Kilinki vous permet de les valoriser simplement.

Une solution pour conserver un lien avec les talents.

et pouvoir les accompagner dans leurs parcours de carrière même si vous n’avez pas d’offre de recrutement adéquate

Une solution simple, rapide,

anonyme ou public avec un suivi de chaque candidat recommandé.

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